18日下午三楼会议室,气氛热烈,秩序井然,讲话者热情洋溢,听讲者精神专注,并不停地做着笔记,这是正在进行的公司高管与质量部的沟通座谈会的场景。
为了充分了解员工的思想动态,他们对企业如发展的真实想法,企业发展还存在哪些问题和弊端,管理上还有哪些环节要持续改进,自己在岗位上如何有效开展工作,部门之间合作还那些不和谐因素等等。基于这些因素公司组织了这次座谈会。
参加第一批座谈会的部门是技术研发部、生产部、质量部。座谈会上,这三个部门每个员工积极踊跃发言,坦诚布公,各抒己见,畅所欲言,把各自岗位职责,部门、公司存在的问题,管理上的漏洞,部门之间配合上存在的矛盾等都谈了自己的看法,并提出一些合理建议。
公司择时安排召开第二批座谈会,座谈部门分别是财务部、市场部、行政部、锻造车间、机加车间。
届时公司将把大家发言进行梳理整理,归纳总结上报公司,作为公司持续改进,共谋发展的第一手资料。